2017年建设工程法律法规知识网络竞赛

积极主动，突破自我

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2017年建设工程法律法规知识网络竞赛心得

“积极主动，突破自我”，这是我司参与本次“厦门市建设系统2017年建设工程法律法规知识网络竞赛”的宣传口号，旨在提高我司全体员工积极参与度，努力突破自我，享受答题乐趣。本次竞赛我司以总分8712分获得了监理行业排名第五的历史好成绩。就本次安全月我司参与各项比赛一些心得体会，分享如下：

一、新颖的比赛方式。应该说本次比赛采用的网络竞赛方式是近几年厦门组织的所有竞赛中最创新的一次比赛方式，因为创新，所以火爆，造成这个大环境下全民参与度极高，也曾一度导致建设系统崩盘，可见比赛方式对竞赛选手的积极性影响多大。当我司看到本次比赛的规则和竞赛方式后，公司领导高度重视，及时组织管理层针对本次竞赛进行赛前的一些准备工作，制定相应的奖励方案，制定宣传号召的渠道方式，然后要求总工办提取出本次比赛的要点，通过我司钉钉全员群、微信群、QQ群等及时传达给我司全体员工，很多员工在工作之余就立刻开启电脑登录网站开始了疯狂的答题之旅。

二、企业的高度重视。应该说，能够取得如此傲人的成绩离不开企业领导对本次活动的高度重视与关心，在本次答题竞赛开始前，公司领导制定了丰厚的奖励政策（针对我们个人赛取得优异成绩的给予现金及奖状奖励，团体赛我们也给予团队丰厚的现金奖励，最后公司出资统一组织所有参赛选手进行户外活动），一方面是希望能够提高企业员工的参与度，另一方面也希望借此机会检验企业员工的专业素质。因此，在竞赛过程中，我司领导时刻关注着我司员工的答题情况，答题成绩还不错的监理人员会主动把自己的成绩截图发至我司大群，领导们看到后以小红包形式直接奖励，大大促进了其他成绩不理想或者未参与员工的答题热情，使得后续他们的答题参与度大大提高。

三、动员、号召、刺激。应该说本次厦门市建设局在安全月、质量月方面的宣传是花了很多心思的，活动内容和形式也是各种各样，比如：①集美区建设系统2017年“安全生产月”系列活动之“卓毅杯”安全生产知识竞赛，采用的是现场随机摸球抽取参赛选手直接参加笔试的方式，一共66个参赛队660人报名参赛，我司朱忠扬、孙金木、陈军泽三个年轻的优秀监理人员幸运的被抽到参赛，也不负众望，获得了团队三等奖的好名次。②厦门市建设局和市建筑行业协会组织的“建设工程安全管理岗位竞赛”，采用的是现场电脑答题，我司监理人员在本次竞赛中表现突出，获得了团体第32名的好成绩。

这两次的活动和网络知识竞赛活动，我司总工办从赛前动员、选

人、准备工作、答题策略等方面都给予了参赛选手很大的帮助，加之过程中领导的号召，奖励的刺激，应该说我们做足了充分的准备来应对各种各样的赛事，全公司上下团结一致，互相配合，共同努力，换来了2017年硕果累累的傲人成绩。我们定将本次活动经验深刻总结，吸取不足之处，待来年争取能够再次突破自我，取得更优异的成绩。同时也应该感谢厦门市建设局以及市建筑行业协会、市建设监理协会等相关工作人员在本次活动中的辛苦付出。

谢谢！

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